در سالهای اخیر، دانمارک به یکی از مقاصد محبوب برای پرستاران ایرانی تبدیل شده بود که به دنبال فرصتهای شغلی در خارج از کشور بودند. اما با اجرای اصلاحیه قانونی جدید از 7 اکتبر 2025 (15 مهر 1404)، سیستم سهمیه جذب پرستار برای کشورهای غیر اروپایی، از جمله ایران، به صفر رسیده است. این تغییرات باعث ایجاد نگرانیهایی در میان پرستاران ایرانی شده است.
زمان خواندن: ۴ دقیقه
دانمارک دیگر پرستار ایرانی نمیپذیرد
دانمارک با اجرای اصلاحیه جدید قانونی، پذیرش پرستاران ایرانی را متوقف کرده است. بر اساس این قانون که از ۱۵ مهر ۱۴۰۴ لازمالاجرا شده، سهمیه جذب پرستار از کشورهای غیر اروپایی، از جمله ایران، به صفر رسیده است. این تصمیم باعث شده بسیاری از پرستاران ایران که قصد مهاجرت شغلی به دانمارک داشتند، با محدودیتهای جدی مواجه شوند و درخواستهای قبلی آنها در اداره ایمنی بیماران دانمارک، در صورت تکمیلنشدن، رد شود.
سفارت دانمارک در تهران با اشاره به تبلیغات نادرست برخی آژانسها، تاکید کرده است که تقاضای واقعی برای پرستاران خارجی، به ویژه از ایران، در این کشور کاهش یافته و شرایط کار برای ایرانیها دشوارتر شده است. سازمان نظام پرستاری ایران نیز با هشدار به متقاضیان، پیگیریهایی برای بهبود شرایط پرستاران ایران در دانمارک انجام داده، اما مسیر مهاجرت شغلی به این کشور اکنون محدود و نامطمئن است.
تغییرات قانونی در دانمارک: پایان جذب پرستاران ایرانی
سفارت دانمارک در تهران در نامهای به وزارت امور خارجه ایران اعلام کرد که با اجرای اصلاحیه قانونی جدید، سیستم سهمیه جذب پرستار برای همه کشورهای غیر اروپایی، از جمله ایران، به صفر رسیده است. این تصمیم به معنای توقف پذیرش پرستاران ایرانی در سیستم بهداشت و درمان دانمارک محسوب میشود.
این تغییرات پس از گزارشهایی مبنی بر شرایط سخت کاری و چالشهای متعدد پرستاران ایران در دانمارک اتخاذ شده است. به ویژه در یک سال اخیر، شرایط کاری برای پرستاران ایران در این کشور دشوارتر شده و با مشکلات فراوانی روبهرو شدهاند.
تاثیر این تغییرات بر پرستاران ایرانی
با اجرای این اصلاحیه، درخواستهای مجوزی که پرستاران ایران به اداره ایمنی بیماران دانمارک ارسال کردهاند، اما هنوز تکمیل نشدهاند، رد خواهد شد. این موضوع باعث ناامیدی و سردرگمی بسیاری از پرستاران ایران شده است که در مراحل پایانی فرآیند مهاجرت بودند.
سازمان نظام پرستاری ایران پیش از این با انتشار بیانیهها و گزارشهایی به پرستارانی که قصد مهاجرت شغلی به دانمارک داشتند، هشدار داده بود. این سازمان همچنین تلاش کرده است با پیگیری از طریق وزارت امور خارجه و شورای پرستاران دانمارک، شرایط مناسبتری برای پرستاران ایران که در دانمارک هستند، ایجاد کند.
کشورهای جایگزین برای مهاجرت پرستاران ایرانی
با توجه به تغییرات در سیاستهای مهاجرتی دانمارک، پرستاران ایران میتوانند به کشورهای دیگری که پذیرای نیروی کار خارجی هستند، توجه کنند. برخی از این کشورها عبارتند از:
- آلمان: با برنامههای مهاجرتی برای پرستاران، آلمان به یکی از مقاصد محبوب برای پرستاران ایرانی تبدیل شده است.
- سوئد: این کشور با کمبود نیروی پرستاری مواجه است و به دنبال جذب پرستاران خارجی است.
- هلند: هلند نیز با کمبود نیروی پرستاری روبهرو است و فرصتهای شغلی مناسبی برای پرستاران خارجی ارائه میدهد.
- کانادا: با سیستم مهاجرتی امتیازی، کانادا فرصتهای شغلی متعددی برای پرستاران دارد.
این کشورها با ارائه برنامههای مهاجرتی مشخص و شرایط کاری مناسب، میتوانند گزینههای مناسبی برای پرستاران ایران باشند.
نتیجهگیری
با تغییرات قانونی اخیر در دانمارک، سیستم جذب پرستار از کشورهای غیر اروپایی، از جمله ایران، به صفر رسیده است. این موضوع باعث شده بسیاری از پرستاران ایران که قصد مهاجرت شغلی به دانمارک را داشتند، با محدودیتهای جدی و ناامیدی مواجه شوند. بر اساس این اصلاحیه، درخواستهای قبلی پرستاران ایران که هنوز تکمیل نشدهاند نیز رد خواهد شد و مسیر مهاجرت شغلی به این کشور به طور موقت مسدود شده است.
با این حال، پرستاران ایران میتوانند با تحقیق و بررسی دقیق، گزینههای جایگزین در کشورهای دیگر اروپایی و آسیایی را شناسایی کنند. کشورهایی مانند آلمان، نروژ، سوئد و کانادا در حال حاضر پذیرش پرستاران ایرانی را دارند و فرصتهای شغلی مناسبی برای ادامه مسیر حرفهای و مهاجرتی ارائه میدهند. انتخاب مسیر درست و اطلاع از شرایط مهاجرتی هر کشور میتواند به پرستاران ایران کمک کند تا بدون توقف حرفهای، مسیر شغلی خود را ادامه دهند.
سوالات متداول
آیا پرستاران ایرانی هنوز میتوانند به دانمارک مهاجرت کنند؟
خیر، با اجرای اصلاحیه قانونی جدید از 7 اکتبر 2025، سیستم سهمیه جذب پرستار برای کشورهای غیراروپایی، از جمله ایران، به صفر رسیده است.
آیا شرایط کاری پرستاران ایران در دانمارک تغییر کرده است؟
بله، گزارشها حاکی از آن است که در یک سال اخیر، شرایط کاری برای پرستاران ایران در دانمارک سختتر شده و با چالشهای فراوانی روبهرو شدهاند.
کدام کشورها پذیرای پرستاران ایران هستند؟
کشورهایی مانند آلمان، سوئد، هلند و کانادا با ارائه برنامههای مهاجرتی مشخص و شرایط کاری مناسب، میتوانند گزینههای مناسبی برای پرستاران ایران باشند.
آیا سازمان نظام پرستاری ایران اقدامی برای حل این مشکل کرده است؟
بله، سازمان نظام پرستاری ایران با پیگیری از طریق وزارت امور خارجه و شورای پرستاران دانمارک، تلاش کرده است شرایط مناسبتری برای پرستاران ایران که در دانمارک هستند، ایجاد کند.
